雇主担保新政立法!正式确认所有482都能转永居,只需工作2年!

雇主担保新政立法!正式确认所有482都能转永居,只需工作2年!

482新政的立法正式出炉,与此前政策官宣的改革并没有太多出入,一切都会如约而至。

482新政的立法正式出炉

从2023年11月25号开始的主要变化:

  • 所有457/482持有者转186TRT永居,工作时间减少到2年
  • 482转186TRT永居没有职业清单限制(持有482的都有机会转永居)
  • Covid下特设的一些转186的优惠政策将取消

跟之前了解的一致

没有变化的部分:

  • 申请482的职业和语言等要求都没有变化,申请482的提名职业仍需要在联邦的移民职业清单(除了特殊的Labor agreement和DAMA)
  • 186DE所有要求都没有变化

482TSS雇主担保是什么?

简单来说是一个先让持签者在澳洲工作的临时签证,满足为雇主工作2年等要求后可以转永居(186TRT通道)

大致整个流程:

申请人有提名职业2年全职工作经验+有澳洲雇主愿意担保在提名职业的工作且薪资达到要求*—申请人再为雇主工作至少2年—雇主担保申请人转永居(186TRT)

482的优势

  1. 没有每个财年邀请或批签配额的限制
  2. 非打分制不不用竞争不用拼分
  3. 全年无缝衔接审理,现在所有职业无论境内/海外的都很快,不苦等配额和政策
  4. 482语言要求只需雅思5分,仅需2年工作经验,大部分职业不需要职评
  5. 申482时没有年龄限制(后续转永居有)
  6. 一人申请全家移民。未成年子女在多个州都享受免费或者打折的义务教育学习福利
  7. 500多个职业可以申请,涵盖绝大多数职业

本次新政主要惠及的人群请回看:雇主担保转PR新政→哪些人群和职业,可以直接或间接获利?留学毕业生/海外的,可以吗?

482申请要求

***申请主体分为提供担保的雇主和申请人雇员

  • 符合资质的雇主提供担保
  • 申请人的职业在移民局相对应的职业列表上
  • 申请人有与提名职业高度相关的至少2年的全职工作经验(兼职可以同等换算)
  • 担保的雇主提供的工资不低于市场标准
  • 申请人满足英文要求,最低不低于雅思总分5,单科4.5(PTE 36/30)

NewStars近期482成功案例

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